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스페니쉬플라이구매 스크린골프장 비용 오르나···대법 “골프코스도 저작물” 골프존 소송 파기환송

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작성자 작성자 : 행복이이 연락처 연락처 : E-mail E-mail : djnfgsdj344hg@naver.com 댓글 0건 조회 0회 작성일 26-03-01 14:04

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스페니쉬플라이구매 대법원이 골프 코스를 저작물로 인정하고, 골프연습시설업체 ‘골프존’이 국내외 골프 코스 설계회사들의 저작권을 침해했다는 취지의 판단을 내놨다. 앞선 2심의 판단을 뒤집은 것으로, 파기환송심 결과에 따라 골프존은 골프 설계회사 측에 저작권료를 물 수 있다.
대법원 1부(주심 마용주 대법관)는 26일 골프 코스 설계회사 오렌지엔지니어링 등이 골프존을 상대로 제기한 저작권 침해 금지 및 손해배상 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 깨고 사건을 서울고법으로 돌려보냈다. 미국 골프코스 설계회사 골프플랜이 낸 손해배상 소송에서도 같은 취지의 판결이 나왔다.
골프존은 국내외 골프코스를 재현한 스프린골프 시뮬레이션 시스템을 개발해 스크린 골프장 운영업체에 제공해왔다.
이에 지난 2018년 국내외 골프 코스 설계사 3곳은 골프존이 자신들의 허락 없이 설계도면을 바탕으로 스크린골프 코스 영상을 만들어 서비스했다며 307억 원 규모의 손해배상 및 저작권 침해 금지 소송을 제기했다.
골프 코스 설계회사 측은 골프 코스는 창작물이며, 이를 무단으로 가상 세계에 구현한 것은 명백한 저작권 침해라고 주장했다. 반면 골프존 측은 골프 코스는 경기 규칙과 국제 기준, 지형적 제약에 따라 만들어진 기능적 결과물에 불과하며 누구나 누릴 수 있는 공공적 성격이 강하다고 반박했다.
쟁점은 스크린 골프의 골프 코스가 저작물에 해당하는지였다.
1, 2심 판단은 엇갈렸다. 1심은 골프 코스가 저작권 대상이라고 인정해 골프코스 설계사의 일부 승소로 판결했다. 반면 2심은 골프존의 손을 들어줬다. 2심 재판부는 “골프 코스는 경기 규칙과 안전성 등 기능적 목적을 달성해야 하며, 제한된 지형 내에 홀을 배치해야 하므로 창작성을 인정하기 어렵다”고 판시했다.
대법원은 골프 코스의 창작성을 인정할 수 있다고 보고 원심을 파기환송했다. 대법원은 “골프코스는 창작자의 독자적인 표현을 담고 있어 기존의 골프 코스와는 구별되는 창조적 개성을 가진다고 볼 여지가 있다”고 밝혔다.
대법원은 골프 코스를 설계할 때에 이용객의 편의성, 안정성 등을 고려해 창작적 표현이 제한될 수 있지만, 그렇다고 해서 골프 코스의 창작성이 일률적으로 부정될 수는 없다고 판단했다. 설계자가 구성요소를 다양하게 선택·배치·조합하는 방식으로 창조적 개성을 발휘해 골프코스를 설계할 수 있는 점, 구성요소의 전체 형태와 배치가 설계 의도에 따라 유기적 조합을 이루는 점은 단순한 모방이 아니고 누가 하더라도 비슷하게 나오지 않는다는 점 등이 근거가 됐다.
대법원은 “이용객들이 각 코스에서 티샷과 이어지는 샷, 그린 주변 어프로치와 그린에서의 퍼팅 등 골프공을 쳐야 하는 상황에 따라 나름대로 적절한 전략을 세워 코스를 공략하도록 한다”며 “코스의 변화를 느끼면서 재미있게 골프를 즐길 수 있게 하면서도, 인공적인 조경이나 주변 경관과 어우러져 골프 코스의 아름다움을 느낄 수 있게 하는 등의 설계 의도에 따라 (구성요소들이) 선택·배치돼 유기적인 조합을 이루고 있다”고 설명했다.
한화오션이 생산직 최고 기술자에게 동종 업계 최고 수준의 예우를 제공하는 명장 제도를 새롭게 도입하고 명장 2인을 선정했다.
한화오션은 지난 25일 경남 거제시 한화리조트에서 ‘한화오션 제1기 명장 임명식’을 열고 조수연 상선사업부 기원(56)과 박순복 특수선사업부 기원(54)을 제1기 명장으로 임명했다고 밝혔다.
한화오션은 “1기 명장들은 선박 건조 핵심 공정 전반에서 현장 난제를 해결하고 표준 작업을 정립해온 베테랑들”이라며 “지난해 10월부터 다면 평가, 대한민국 명장 초청 심사 등 엄정한 절차를 거쳐 객관적으로 역량을 검증받았다”고 밝혔다.
조 기원은 1996년 한화오션에 입사해 무레일 ‘수직∙수평 전기가스용접 장치’를 개발하는 등 공정 개선 8건을 이루고, 관련 특허도 2건을 보유하고 있다. 무레일 용접장치는 별도의 안내 레일 설치 없이 철판과 파이프 등에 부착해 용접하는 장치로, 2024년 한국기계기술단체총연합회가 선정하는 대한민국 올해의 10대 기계기술에 포함된 바 있다.
1989년 입사한 박 기원은 자동 곡직기(금속 판재 등을 3차원 곡면 형상으로 만드는 장치)를 개발해 생산성을 50% 끌어올리고, 특수선에 용접 자동화 기술을 적용하는 등 기술 개발·적용으로 6건의 공정을 개선했다. 이 밖에 13건의 작업 여건 개선을 통해 사고 예방과 업무 강도 완화에 기여했다.
한화오션은 이들에게 업계 최고 수준의 대우를 제공할 방침이다.
먼저 1000만원의 포상금과 향후 실적 평가에 따른 인센티브를 제공한다. 또 퍼플로열(보라)색 안전모, 개인 사무실, 개인 차량 등을 제공한다. 또 다음달 3일부터 2년간 ‘현장 기술 리더’ 역할을 맡도록 해 사고 예방, 표주낙업서 개정, 품질·납기 신뢰도 제고, 후배 멘토링 등 과제를 수행토록 할 계획이다. 임기 이후에는 실적·공헌을 기록한 동판을 사내 ‘명예의 전당’에 올리고, 정년 이후에는 기술지도강사로 근무할 기회도 부여한다.
조 기원은 임명식에서 “1호 명장이라는 큰 영광을 주셔서 감사하다”며 “회사가 신뢰를 보여준 만큼 보답으로 더욱 경쟁력 있는 회사를 만드는 데 힘쓰겠다”고 말했다.
박 기원은 “명장의 이름에 걸맞게 후배들에게 노하우를 전수하며 스스로의 발전에도 노력을 멈추지 않겠다”고 말했다.

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